Com a entrada em funcionamento do novo Campus Universitário da Praia, a partir do início do ano letivo 2021/2022, alargaram-se, de forma considerável, as possibilidades de alojamento dos estudantes, mediante a oferta de um serviço de residência estudantil de alta qualidade e que, coetaneamente, favoreça o acesso aos cursos da Uni-CV por parte de estudantes provenientes de outros concelhos e de outros países, contribua para mitigar as dificuldades de frequência dos alunos mais carenciados economicamente e favoreça a criação de um ambiente favorável ao sucesso académico.

Deliberação N° 011 CONSU/2025 - Aprova a revisão do Regulamento das Residência

OBJETIVOS:  

1. Aplicar os conhecimentos científicos adquiridos ao longo do curso, articulando teoria e prática; 
2. Proporcionar a aprendizagem e a capacitação, especificamente direcionadas para o exercício profissional; 
3. Favorecer, em situação real, o desenvolvimento de competências no âmbito profissional e científico; 
4. Facilitar a inserção profissional do futuro licenciado no mercado de trabalho; 
5. Proporcionar ao estudante o contacto com diferentes alternativas de trabalho e de produção; 
6. Comparticipar financeiramente nas despesas académicas dos estudantes em condições socioeconômicas fragilizadas.  

PERFIL ACADÉMICO

1. Estudantes da Universidade de Cabo Verde; 
2. Frequência 5º semestre; 
3. Não bolseiro. 

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS 

a)   Prática em contexto de trabalho: 

1. Competências de execução: aplicação dos conhecimentos científicos e técnicos; planificação, gestão e avaliação das atividades profissionais; 
2. Competências de comunicação: apresentação de informações estruturadas relacionadas com atividades e conhecimentos previamente adquiridos; gestão da relação interpessoal com o orientador e os demais integrantes do setor.  

b)   Desenvolvimento profissional: 

1. Capacidade de autoformação e promoção de ações que visam a dinamização da instituição de acolhimento; 
2. Capacidade de iniciativa, de criatividade e de análise crítica; 
3. Sentido de responsabilidade, de assiduidade e de pontualidade. 

c)   Competências pessoais: 

1. Habilidades comunicacionais; 
2. Autoformação, capacidade de iniciativa e inovação; 
3. Motivação, assiduidade e pontualidade;  
4. Capacidade de resolução de problemas;
5. Espírito de Iniciativa e de negociação.

VAGAS  

A indicar

TAREFAS A EXECUTAR

1. Estabeceler contatos com os ex-estudantes da Universidade de Cabo Verdem através da Rede Alumni;
2. Dinamizar a plataforma comunicacional da Rede Alumni;
3. Criar o boletim informativo dos Serviços de Ação Social da Uni-CV;
4. Entre outros. 

REMUNERAÇÃO AO FELLOW  

CANDIDATURA 

Os candidatos deverão apresentar carta através do site da Universidade de Cabo Verde, no portal candidatura, acompanhada dos seguintes documentos: 

1. Carta de motivação; 
2. Curriculum Vitae detalhado; 
3. Fotocópias de outros documentos considerados relevantes.
4. Carta de recomendação (opcional) 
   

METODOLOGIA E SELEÇÃO

O processo de seleção dos candidatos será feito por fases, a saber: 

 Análise curricular; 

1. Entrevista; e 
2. Outros que a entidade entender como relevantes para o processo.