While the University of Cape Verde as we know it today was created in 2006, our story began much longer ago. Since the 1970s, we have been at the service of higher education in Cape Verde.
A Uni-CV constitui um conjunto complexo de estruturas, serviços e atores. Para ilustrar isto, eis alguns números significativos sobre várias temáticas relevantes, que apresentam a nossa instituição.
Eleição 2022
Foi divulgada no mês de outubro do ano em curso a deliberação N° 026/CONSU/2021 que aprova o Calendário de Eleição do Reitor da Universidade de Cabo Verde. Os candidatos deverão apresentar as suas candidaturas, acompanhadas do Curriculum Vitae, programa de ação a desenvolver e indicação do respetivo mandatário.
As candidaturas deverão ser apresentadas no período compreendido entre 10 e 14 de dezembro do corrente ano, junto à Comissão Eleitoral. A Comissão Eleitoral divulgará, até ao dia 17 de dezembro, em locais próprios da Uni-CV, a lista provisória das candidaturas.
A eleição será realizada no dia 19 de janeiro de 2022, das 9h às 17h, do mesmo dia, sem interrupções, em locais a serem definidos pela Comissão Eleitoral.
O Reitor é eleito por um colégio eleitoral, conforme estipulado nas alíneas a) a d) do nº 4 do Artº 6 do Regulamento para Eleição do Reitor.
O mandato do Reitor é de 4 (quatro) anos, não podendo ser eleito por mais de 2 (dois) mandatos consecutivos.
O processo de eleição do Reitor é conduzido por uma Comissão Eleitoral eleita pelo Conselho da Universidade, cabendo ainda a este órgão aprovar o respetivo regulamento eleitoral, com a observância do disposto nos números anteriores.
Comissão Eleitoral
Os integrantes da Comissão Eleitoral que coordenará o processo para a escolha do novo reitor da Universidade de Cabo Verde para o período de 2022-2026. A designação foi formalizada através da Deliberação N° 025/CONSU/2021, publicada no dia 22 de outubro de 2021.
Presidente
- Professora Clementina Furtado (Diretora do CIGEF)
Vices-presidentes
- Professor Salif Silva (Docente FCT)
- Sr. Amaro Lopes (Técnico dos SRH)
- Sra. Edinélida Sofia Dias Coelho (Estudante da ENG)
Secretária
- Sra. Sónia Fernandes (Técnica GACQ)
Vogais
- Professor António Carlos Lopes (Docente FaED)
- Sra. Cláudia Janete Rodrigues (Técnico dos SAF)
- Sr. lnnocent Obinna Fortes Anyado (Estudante da FCSHA)
Apoio técnico
- Sra. Claudira Monteiro (Técnica GCI)
- Sr. José Ribeiro (Técnico STI)
- Sra. Aildil dos Santos (Técnica GCI)
Candidaturas
As candidaturas são entregues ao secretariado da Comissão Eleitoral no período previsto no calendário eleitoral.
A formalização das candidaturas é feita em carta dirigida ao Presidente da Comissão Eleitoral, acompanhada do processo de candidatura constituído por:
- Curriculum Vitae;
- Programa de ação a desenvolver;
- Indicação do respetivo mandatário, com poderes para o representar, designadamente junto da Comissão Eleitoral
Se findo o prazo previsto no calendário Eleitoral não houver candidaturas, será desencadeado novo procedimento de eleição com calendário a definir pelo Conselho da Universidade.
Não podem ser aceites as candidaturas:
- Do Reitor e demais membros da equipa reitoral, a menos que suspendam ao respetivo mandato até à data prevista para a entrega das candidaturas;
- Dos membros da comissão eleitoral.
Documentos
- Deliberação nº 013 - Que aprova o Regulamento de Eleição do Reitor (.pdf)
- Deliberação nº 025 - Que nomeia a Comissão Eleitoral para a Eleição do Reitor (.pdf)
- Deliberação nº 026 - Que aprova o Calendário de Eleição do Reitor (.pdf)
- Deliberação nº 027- Que aprova os Círculos Eleitorais para Eleição do Reitor (.pdf)
- Despacho N.º 084-GAB.R- Que nomeia o secretariado e o apoio técnico da Comissão Eleitoral para gestão do processo de eleição do Reitor (.pdf)
Um consórcio de cinco Institutos Nacionais de Saúde Pública Africanos, cinco Instituições Académicas (3 africanas e 2 europeias) e cinco centros de investigação (3 africanos e 2 europeus) juntam-se neste projeto para desenvolver um programa de mestrado em Epidemiologia de Campo (FETP) na Universidade de Cabo Verde (FETP-CV), com base nas experiências de Moçambique e Angola na formação em Epidemiologia de Campo.
Os 15 bolseiros são provenientes de três países lusófonos (Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe). O projeto será desenvolvido durante 42 meses. O programa de mestrado será ministrado em língua portuguesa com a duração de 24 meses. O pacote de trabalho 1 abordará a Gestão do Consórcio. Será presidido pelo Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa (NOVA-IHMT) coadjuvado pelo IP de cada uma das instituições participantes. Os primeiros 6 meses (Pacote de trabalho 2) serão para adaptação da estrutura do curso e módulos ao contexto da África Ocidental e os requisitos para inscrição do programa na Uni-CV. Estes serão liderados por Moçambique (NOVA-IHMT/FM- UEM) (Professor Mohsin Sidat) e Cabo Verde (Uni-CV) (Professor António Pedro Delgado). Este pacote de trabalho estende-se ao longo de todo o curso de forma a acompanhar a evolução e integrar a aprendizagem numa oferta académica sustentável da Uni-CV.
Os próximos 24 meses serão divididos entre dois pacotes de trabalho inter-relacionados: formação académica baseada na universidade (Pacote de trabalho 3) e treinamento de campo baseado no local (Pacote de trabalho 4). O pacote de trabalho 3, sobre Formação Académica de Base Universitária, será copresidida pela Uni-CV (Cabo Verde) e Nova-IHMT (Portugal). O pacote de trabalho 4, Treinamento de Campo Baseado no Local, será copresidido pelos Institutos Nacionais de Saúde Pública (INSP) de Cabo Verde e Guiné-Bissau.
Os últimos seis meses serão focados no estabelecimento de uma rede de ex-estudantes e uma estrutura de apoio e acompanhamento (Pacote de trabalho 5, Networking e divulgação e planeamento futuro). Este será copresidido pelos INSP de Angola e São Tomé e Príncipe.
Launch ceremony of FETP-CV Master in Epidemiology Training
The project FETP_CV is part of the EDCTP2 programme supported by the European Union under the grant agreement number CSA2020E – 3113.