De acordo com os Estatutos da Universidade de Cabo Verde promulgados em 11 de janeiro de 2016, a Uni-CV está estruturada em órgãos, unidades orgânicas e serviços.
Unidades especializadas de apoio técnico e logístico aos órgãos de gestão e de governo da Universidade e às unidades orgânicas no desempenho das suas funções.
3 Faculdades
2 Escolas
4650 Estudantes
280 Docentes
A Universidade de Cabo Verde é a maior e mais prestigiada universidade do país, juntando milhares de estudantes e centenas de docentes numa comunidade académica rica e dinâmica. Nesta seção, pode encontrar as informações essenciais da nossa instituição, em particular sobre as Faculdades e Escolas e sobre os nossos serviços.
A Universidade de Cabo Verde é um centro de ensino, ciência e tecnologia e de criação, difusão e promoção da cultura que articula o estudo e a investigação, de modo a potenciar o desenvolvimento humano, como factor estratégico do desenvolvimento sustentável do país.
A Universidade de Cabo Verde dedica-se a diferentes áreas de conhecimento, dividindo-se atualmente em três (3) Faculdades e duas (2) Escolas Superiores.
São unidades especializadas de apoio técnico e logístico aos órgãos de gestão e de governo da Universidade e às unidades orgânicas no desempenho das suas funções.
Foi divulgada no mês de outubro do ano em curso a deliberação N° 026/CONSU/2021 que aprova o Calendário de Eleição do Reitor da Universidade de Cabo Verde. Os candidatos deverão apresentar as suas candidaturas, acompanhadas do Curriculum Vitae, programa de ação a desenvolver e indicação do respetivo mandatário.
As candidaturas deverão ser apresentadas no período compreendido entre 10 e 14 de dezembro do corrente ano, junto à Comissão Eleitoral. A Comissão Eleitoral divulgará, até ao dia 17 de dezembro, em locais próprios da Uni-CV, a lista provisória das candidaturas.
A eleição será realizada no dia 19 de janeiro de 2022, das 9h às 17h, do mesmo dia, sem interrupções, em locais a serem definidos pela Comissão Eleitoral.
O Reitor é eleito por um colégio eleitoral, conforme estipulado nas alíneas a) a d) do nº 4 do Artº 6 do Regulamento para Eleição do Reitor.
O mandato do Reitor é de 4 (quatro) anos, não podendo ser eleito por mais de 2 (dois) mandatos consecutivos.
O processo de eleição do Reitor é conduzido por uma Comissão Eleitoral eleita pelo Conselho da Universidade, cabendo ainda a este órgão aprovar o respetivo regulamento eleitoral, com a observância do disposto nos números anteriores.
Os integrantes da Comissão Eleitoral que coordenará o processo para a escolha do novo reitor da Universidade de Cabo Verde para o período de 2022-2026. A designação foi formalizada através da Deliberação N° 025/CONSU/2021, publicada no dia 22 de outubro de 2021.
Presidente
Vices-presidentes
Secretária
Vogais
Apoio técnico
As candidaturas são entregues ao secretariado da Comissão Eleitoral no período previsto no calendário eleitoral.
A formalização das candidaturas é feita em carta dirigida ao Presidente da Comissão Eleitoral, acompanhada do processo de candidatura constituído por:
Se findo o prazo previsto no calendário Eleitoral não houver candidaturas, será desencadeado novo procedimento de eleição com calendário a definir pelo Conselho da Universidade.
Não podem ser aceites as candidaturas:
Um consórcio de cinco Institutos Nacionais de Saúde Pública Africanos, cinco Instituições Académicas (3 africanas e 2 europeias) e cinco centros de investigação (3 africanos e 2 europeus) juntam-se neste projeto para desenvolver um programa de mestrado em Epidemiologia de Campo (FETP) na Universidade de Cabo Verde (FETP-CV), com base nas experiências de Moçambique e Angola na formação em Epidemiologia de Campo.
Os 15 bolseiros são provenientes de três países lusófonos (Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe). O projeto será desenvolvido durante 42 meses. O programa de mestrado será ministrado em língua portuguesa com a duração de 24 meses. O pacote de trabalho 1 abordará a Gestão do Consórcio. Será presidido pelo Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa (NOVA-IHMT) coadjuvado pelo IP de cada uma das instituições participantes. Os primeiros 6 meses (Pacote de trabalho 2) serão para adaptação da estrutura do curso e módulos ao contexto da África Ocidental e os requisitos para inscrição do programa na Uni-CV. Estes serão liderados por Moçambique (NOVA-IHMT/FM- UEM) (Professor Mohsin Sidat) e Cabo Verde (Uni-CV) (Professor António Pedro Delgado). Este pacote de trabalho estende-se ao longo de todo o curso de forma a acompanhar a evolução e integrar a aprendizagem numa oferta académica sustentável da Uni-CV.
Os próximos 24 meses serão divididos entre dois pacotes de trabalho inter-relacionados: formação académica baseada na universidade (Pacote de trabalho 3) e treinamento de campo baseado no local (Pacote de trabalho 4). O pacote de trabalho 3, sobre Formação Académica de Base Universitária, será copresidida pela Uni-CV (Cabo Verde) e Nova-IHMT (Portugal). O pacote de trabalho 4, Treinamento de Campo Baseado no Local, será copresidido pelos Institutos Nacionais de Saúde Pública (INSP) de Cabo Verde e Guiné-Bissau.
Os últimos seis meses serão focados no estabelecimento de uma rede de ex-estudantes e uma estrutura de apoio e acompanhamento (Pacote de trabalho 5, Networking e divulgação e planeamento futuro). Este será copresidido pelos INSP de Angola e São Tomé e Príncipe.
Launch ceremony of FETP-CV Master in Epidemiology Training
The project FETP_CV is part of the EDCTP2 programme supported by the European Union under the grant agreement number CSA2020E – 3113.